Sławomir Doburzyński: Pora na plan powrotu do pracy

To dobry czas dla prawdziwych liderów. Poza bieżącym zarządzaniem kryzysem stoją dziś oni przed coraz ważniejszym zadaniem polegającym na planowaniu przyszłości. Tej dalszej, wykraczającej poza horyzont najbliższego roku, ale i tego, co nas czeka w ciągu najbliższych miesięcy. Bez aktywnego przywództwa – także w tym względzie – trudno będzie oczekiwać, że nastroje i energia społeczna zostaną właściwie zagospodarowane.

Pomocy będą wymagać kobiety i młodzi pracownicy

Brytyjscy naukowcy ocenili, w jakich grupach pracowników należy widzieć najwięcej ofiar dokonującego się stopniowo załamania rynku. Mimo wszelkich różnic ich spostrzeżenia mogą być cenne dla gospodarki i polityki społecznej w Polsce. To na pewno cenna wskazówka, gdzie już dziś szukać inspiracji dla działań zaradczych i przyszłego wsparcia.